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做實“能礦旗幟” 打造“錳業鐵軍” ——西能集團能礦錳業深入開展黨建品牌創建活動

2019-11-11

做實“能礦旗幟”  打造“錳業鐵軍”

——西能集團能礦錳業深入開展黨建品牌創建活動


2019年以來,全面提高黨的建設質量和水平,推進黨建工作與生產經營深度融合,促進生產經營和改革發展,西南能礦集團黨委積極開展“能礦旗幟”黨建品牌創建活動,旨在更好發揮黨委政治領導的旗幟、黨支部攻堅克難的旗幟、黨員先鋒模范的旗幟的作用,推動能礦經濟高質量發展。

能礦錳業作為西南能礦集團子公司,該公司黨委迅速行動,結合企業實際,明確目標任務,創新創建載體,攻堅生產難題,全力打造“錳業鐵軍”黨建子品牌。廣大黨員干部在“能礦旗幟”指引下,迎難而上,攻堅克難,把黨建工作與生產經營深度融合,始終讓黨旗在生產一線高高飄揚。通過黨建品牌創建,提前兩個月完成了投資規模7億元、工期14個月的錳資源循環經濟項目建設,有效降低投資成本1370萬元。特別是項目投入試生產以來,僅用半年時間就打通了生產線和生產工藝,成功消缺1049項,順利實現設計產能目標,有力促進企業發展。

一、明確目標任務,指明創建方向。能礦錳業黨委以“兩心、三亮、四圍繞”為工作主線,明確黨建品牌創建工作目標任務和努力方向。一是明確“兩心”目標。按照“雙融雙促”的要求,能礦錳業黨委提出了“融入中心、凝聚人心”的創建目標,即以“能礦旗幟”黨建品牌創建為引領,把“錳業鐵軍”黨建子品牌創建工作融入到企業經濟發展中心,全面覆蓋生產、管理、銷售、工藝、安全環保等各個環節,充分發揮黨員干部的示范帶頭作用,把廣大干部員工凝聚在公司黨委周圍,凝聚起企業不斷向前發展的磅礴力量。二是明確“三亮”行動。圍繞創建目標,能礦錳業黨委提出黨員干部要亮身份、亮形象、亮業績”的創建行動。要求全體黨員干部在工作場所和時間范圍內,要自覺佩戴黨徽,表明黨員身份;以干事創業我擔當的責任精神,以“成功不必在我、功成必定有我”的新時代共產黨員情懷,展示黨員良好形象;以釘釘子的精神抓具體、抓深入、抓落實,不斷發現和解決企業發展過程中的難點焦點問題,爭創最佳工作業績。三是明確“四圍繞”任務。開展黨建品牌創建要有具體的任務作為抓手,能礦錳業黨委從小入手,以小見大,提出了圍繞黨委重大決策和經營班子重大安排,黨員干部要抓落實;圍繞急難險重任務,黨員干部要作表率;圍繞職能部門具體工作,黨員干部要抓深入;圍繞公司發展,黨員干部要作奉獻四個方面的任務。通過四個圍繞,將黨建品牌創建深度融入生產經營全過程,推動企業持續健康發展。

二、創新創建載體,做實“四高一流”。為全面實現早日達標達產達效目標,提升企業高質量發展能力,公司黨委創新黨建品牌工作載體,組織開展黨員思想覺悟高于群眾、責任擔當高于群眾、業務技能高于群眾、業績貢獻高于群眾,建設一流黨員隊伍的“四高一流”活動。一是樹立理念。能礦錳業黨委在黨建品牌創建之初,就發出開展“四高一流”活動,打贏項目建設攻堅戰、促進能礦錳業大發展的總動員。各支部組織全體黨員在項目和生產現場召開誓師大會,重溫入黨誓詞,號召黨員把身份亮出來,把技能顯出來,牢固樹立“做實黨建就是生產力、做深黨建增強影響力、做強黨建提升競爭力”的理念,讓“四高一流”活動真正成為項目建設、產業發展的重要組成部分,做到企業發展到哪里,活動就延伸到哪里,黨建品牌創建工作就跟進到哪里。二是細化任務。為促進項目試生產工作高效推進,各支部在建立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區的基礎上,通過開展“四高一流”活動,將階段性重點工作進一步分析梳理后,相應成立項目缺陷攻關組、工藝流程攻關組、降本增效攻關組等6個黨員攻關組,把工藝攻關、缺陷消除、降本增效等具體任務分解細化落實到攻關組黨員身上,讓每一名黨員明確每天要干什么、要完成什么,提升黨員的責任感和使命感。三是加強引導。“四高一流”活動與全員參與技能比武、勞動競賽有機結合起來,采取崗位練兵、勞動競賽、技術比武、技能大賽等有效形式,廣大黨員帶頭學技能、學知識、比貢獻,引導員工積極參與到活動中來,在促進企業發展中建功立業。各支部結合生產實際,組織生產一線員工立足本職崗位,全面開展小發明、小創造、小革新、小設計、小建議等“五小”活動,從“小”做起,促使廣大員工在生產實踐中發揮聰明才智,動腦筋,想辦法,切實解決生產過程中存在的問題,促進企業發展。

    三、攻堅生產難題,打造“錳業鐵軍”。按照黨建品牌創建工作要求,能礦錳業各黨支部結合經營實際,分別在降本增效、工藝消缺、工藝創新等生產難題方面,全力開展黨支部攻堅活動,“錳業鐵軍”打造初見成效。一是建強支部根基,發揮攻堅作用。從健全組織、建強隊伍、規范活動、完善制度、發揮功能五個方面,全面推進黨支部標準化規范化建設,能礦錳業錳資源循環經濟項目聯合黨支部成功獲得國資委“樣板黨支部”授牌。通過強基礎,著力突出“一個支部就是一座堡壘”“一名黨員就是一面旗幟”,把黨支部和黨員的作用發揮體現在項目消缺、工藝攻關、達產達標取得的攻堅成效上,激發全體黨員干事創業的工作激情。二是融合組織生活,開展攻堅活動。各黨支部全面開展“過政治生日、訴入黨初心”支部主題黨日活動和“發揮黨員帶頭作用、服務生產清理現場”“牢記使命我擔當,促進生產雙達標”等支部攻堅活動,明確要求全體黨員要爭做項目消缺的排頭兵、爭做達產達標的攻堅者、爭做降本增效的急先鋒。在6個黨員攻關組的帶領下,發動全體員工全力以赴投入到新項目生產工藝消缺、子公司的降本增效工作中。三是融入生產一線,確保攻堅成效。按照攻堅活動要求,各黨支部集中全體黨員力量,先后提出了項目達標達產達效措施23條,降本增效措施22條,發現和新消除缺陷30余項,實現錳工藝生產線日產值近50萬元,達到了80%的產能設計目標,產品回收率提高了近6個百分點,實現噸生產成本降低達1800余元,黨支部攻關活動取得積極成效。四是做好宣傳發動,生力軍參與攻堅。按照“雙培養”要求,黨支部認真組織思想教育、黨史教育,扎實做好60名陸續向黨組織遞交入黨申請書的年輕大學畢業生的培養工作。同時以師帶徒的形式,認真組織學習工藝紀律、設備操作、參數控制等專業技能,發揮年輕人敢想、敢試、敢闖的優點,帶領他們全程參與到設備安裝、工藝完善、項目消缺等全過程。通過鍛煉,部分青年員工已迅速成長為生產肯干,提出消缺、工藝攻關等合理化建議100多條,其中20余條被采用;提拔使用10名表現突出的優秀青年員工,正逐步成長為公司的中堅和攻堅的年輕力量。(能礦錳業供稿)

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